Заголовок тимчасово відсутній
Одного дня звільняєте, наступного - приймаєте на роботу.
Порядок дій може бути такий:
1. У день звільнення з роботи по сумісництву з працівником проводиться повний розрахунок - виплачується зарплата та компенсація за невикористані дні відпустки, видається копія наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та належні до виплати суми.
2. Того ж дня працівник може подати заяву на прийом на роботу по основному місцю роботи з наступного дня.
3. Так само у цей день видається наказ про прийняття на роботу з наступного дня.
4. І в цей же день слід подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу на основне місце.
Звільнення та повторний прийом на роботу слід буде відобразити у Додатку 5 об'єднаного звіту, який будете подавати за підсумками місяця. Окремо ніяких звітів про звільнення подавати не потрібно.
Єдиний момент - якщо Ваше підприємство має статус критично важливого, то у день звільнення та у день прийому на роботу слід подати оперативні відомості на порталі ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно заповнювати розділ 2 Звіту про інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можна використати ліміт для реєстрації ПДВ за вересень
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: чи потрібен ПРРО для оплати частинами
Взаємозалік з постачальником: до якої накладної коригування
У серпні з постачальником по одній додатковій угоді виникла заборгованісь на суму 20 тис грн., а по іншій - передоплата на 20 тис.грн (оплата 20.08.26).
01.09.26 підписали з постачальником акт про взаємозалік. До якої податкової накладної постачальник…
Коригування помилки в РК: повернення товару та реєстрація
Підкажіть, будь ласка, щодо правильності виправлення РК до ПН.
18 вересня 2026 року відбулося повернення товару. На повернення було складено та зареєстровано РК із кодом причини 102, але в ньому допущено помилку в кількості: замість фактичного повернення…
Правомірність виключення лікарняних при розрахунку відпусток працівників
Як правильно розрахувати дохід і дні відпустки працівника
Складнощі застосування касового методу при договорах з лікарнями
Коригування нарахувань лікарняних при зовнішньому сумісництві та звітах
Питання про фінмоніторинг та облік винагороди для спеціаліста
Є відповідь АІ
Скасування відрядження: бухгалтерські проводки та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для закриття розрахунків зі страховою компанією
Відпустка за власний рахунок: законні варіанти та звітність працівників
Звітність ФОП після закриття: терміни та обов'язки по ЄСВ
Єсв за себе заплатив включно по жовтень 2026 р…
Чи потрібно складати окремі ТТН для різних замовлень
Є відповідь АІ
Компенсація витрат за відрядження: необхідність реєстрації податкової накладної
Кошти були перераховані на розрахунковий рахунок підприємства, які у…
Є відповідь АІ
Облік реалізації списаних кондиціонерів після їх пошкодження підприємством
ПДВ: Реєстрація накладної та відображення послуг нерезиденту в звіті
Штраф за продаж алкоголю нижче мінімальної роздрібної ціни ФОП
Є відповідь АІ


