Заголовок тимчасово відсутній
Керівник єдиний учасник(засновник) затвердив новий розмір статутного капіталу. Це буде здійснюватись за рахунок попередьо наданої фін. допоми від нього.
ПОтрібно видати наказ? ( якщо я його назову НАКАЗ № Про зарахування поворотної фінансової допомоги у статутний капітал. І пропишу усі договори заліку?
Потрібна заява єдиного учасника?акти заліку? Чи рішення про збільшення і наказу буде достатньо?
Для правильного оформлення потрібно:
=Рішення єдиного учасника (засновника) — про збільшення статутного капіталу та внесення вкладу у вигляді права вимоги до ТОВ за договором поворотної фінансової допомоги. Згідно зі ст. 144 Цивільного кодексу України та ст. 17 Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», засновник може вносити до статутного капіталу майнові права, зокрема право вимоги до товариства.
=Додаткова угода до договору фінансової допомоги або договір про залік зустрічних однорідних вимог (ст. 601 ЦКУ) — як підстава для припинення зобов’язання з повернення допомоги. Це може бути оформлено окремим документом або зазначено у самому рішенні засновника.
=Оновлена редакція статуту або зміни до нього — відповідно до нового розміру статутного капіталу.
=Подання реєстраційних документів державному реєстратору — відповідно до Закону про держреєстрацію юридичних осіб (заява, протокол або рішення засновника, установчі документи зі змінами).
Жоден наказ не створює правовідносин у цьому контексті, тому оформлення «наказу про зарахування допомоги» не є юридично релевантним і нічого не вирішує. Фінансова допомога надається за цивільним договором, і припиняється вона шляхом виконання зобов’язання — або грошового, або шляхом заліку, як у цьому випадку.
Таким чином, потрібно лише рішення засновника та договірне оформлення заліку, жодних «наказів» не потрібно і не передбачено законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ


