Заголовок тимчасово відсутній

Якщо власник підприємства самостійно здійснює управління підприємством, виконуючи функції директора без укладення трудового договору, то саме він вважається уповноваженою особою підприємства, в тому числі відповідальною за ведення бухгалтерського обліку. Такий підхід відповідає нормам ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996-XIV, згідно з якою відповідальність за організацію бухгалтерського обліку несе керівник підприємства, а за його відсутності — інша уповноважена особа.

У випадку, коли управління підприємством здійснюється безпосередньо засновником (власником), необхідність видання окремого наказу про покладення на нього обов’язків з ведення обліку відсутня. Такі повноваження закріплюються у статуті підприємства та/або рішенні засновника (у разі одноособового володіння корпоративними правами). Відповідно, у формі № 1-ОПП при заповненні інформації про особу, відповідальну за ведення обліку, зазначаються дані власника як керівника.

Доплата за виконання функцій з ведення обліку не здійснюється, якщо з особою не укладено трудовий договір, оскільки у цьому випадку немає правовідносин у сфері праці (ст. 21 КЗпП України). У разі ж, якщо діяльність підприємства активна й системна, податкові органи можуть кваліфікувати постійне виконання управлінських функцій як трудові відносини, що потребують оформлення договору і нарахування заробітної плати. Проте, за наявності відсутності господарської діяльності або її мінімального обсягу, на практиці це не призводить до штрафних санкцій, випадки притягнення до відповідальності за ст. 265 КЗпП України є поодинокими та не системними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!