Заголовок тимчасово відсутній
Господарський кодекс втрачає чинність з 28.08.2025 і тільки із цієї дати розпочнеться 3-річний перехідний період, протягом якого приватні підприємства мають привести свої установчі документи у відповідність до оновленого законодавства.
Хоча в Законі №4196-IX немає прямої вказівки щодо обов'язкового перетворення приватних підприємств на іншу організаційно-правову форму, така необхідність випливає з його положень. Зокрема, частина 1 статті 13 Закону забороняє створення нових юридичних осіб в організаційно-правовій формі приватного підприємства.
Для власників приватних підприємств важливо враховувати наступне:
- якщо до кінця перехідного періоду (28.08.2028) підприємство не буде перетворено на іншу організаційно-правову форму, воно автоматично функціонуватиме за правилами, встановленими для товариств з обмеженою відповідальністю. При цьому статути таких підприємств будуть частково недійсними, що може створити значні юридичні та операційні труднощі.
Варто зазначити, що процедуру перетворення можна розпочати вже зараз, не чекаючи настання перехідного періоду. Це може бути вигідним для підприємств, які планують зміни в організаційній структурі або бажають завчасно адаптуватися до нових вимог законодавства.
Отже, для всіх приватних підприємств, незалежно від системи оподаткування та складу засновників, встановлено єдиний термін для проведення процедури перетворення – до 28 серпня 2028 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

