Заголовок тимчасово відсутній

На адміністрування та оподаткування відрядження сам воєнний стан суттєво не вплинув. На цей період припали кардинальні зміни до п. 170.9 ПКУ та відповідно Інструкції № 59, що не пов’язані з воєнним часом.

Основним документом, що регулює питання відряджень є Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text . За час воєнного стану зміни до Інструкції № 59 внесені наказом МФУ від 17.10.2023 №560. Здебільше – це приведення норм Інструкції № 59 у відповідність до вимог п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 , що запрацювали з 01.04.2023 року. За цими нормами бізнес працює вже два роки.

Із реального впливу – це заборона/обмеження на виїзд військовозобов’язаних за кордон. Це впливає і на відрядження таких працівників. А отже виникає потреба додатково оформлювати документи.

Законодавство не передбачає вичерпного переліку документів, необхідних для перетину кордону. Прикордонники на місці приймають рішення про достатність наданих документів. Для заброньованих працівників у разі скерування у відрядження рекомендують мати такі документи: копія наказу про прийняття на роботу; копія наказу про визнання компанії критично важливою для економіки; лист від приймаючої сторони про участь у заході як мотив поїздки; витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного; копія наказу про направлення у відрядження; тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!