Заголовок тимчасово відсутній
Так.
Відповідно до ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 - Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Якщо є потреба , щоб один з працівників працював за відмінним від встановленого графіка роботи, то на підставі заяви працівника видається наказ про встановлення індивідуального графіка роботи із зазначенням нового графіка роботи із вказанням конкретних днів та годин, прий цьому загальна тривалість робочого часу на тиждень не повинна перевищувати 40 год.
Якщо ж є потреба змінити встановлений для усіх гафік роботи і така зміна буде поширена на усіх працівників, то слід видати наказ про запровадження 6-денного робочого тижня.
Наказ про встановлення шестиденного робочого тижня
При цьому відповідно до ст.52 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n353 - при шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин.
Додатково оплачувати нічого не потрібно, адже тривалість робочого тижня залишиться без змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в об'єднаному звіті: чи подавати уточнюючий звіт
Є відповідь АІ
Проводки для нарахування та виплат за договором чесної конкуренції
Є відповідь АІ
Помилковий товарний чек: як правильно діяти в ситуації
Чи може ФОП на третій групі мати три каси
Як правильно нарахувати ЄСВ у резерві відпусток щомісяця
дякую…
Чи виникають податкові зобов'язання при перевищенні собівартості
Є відповідь АІ
Вказівка місця зберігання авто під час вантажних перевезень
Є відповідь АІ
Коли можна не заповнювати реквізит про місце зберігання
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати резерв відпусток для інвалідів
дякую…
Як правильно закривати платежі від нерезидента без комісії
Витрати та зміни в статутному капіталі ТОВ "Кокос"
Оплата за дочірню компанію: як правильно оформити валютний платіж
Є відповідь АІ
Правильний облік резервуарів для зберігання пального та газів
Як рахується Загальна місткість стаціонарних резервуарів, що використовуються для зберігання…
Подання таблиці даних для двох кодів КВЕД: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно підвищувати зарплату заброньованих працівників у Харкові
Є відповідь АІ
Допомога співробітнику при пошкодженні майна без податкових наслідків
Є відповідь АІ
Збільшення середньої зарплати: проблеми з єдиним соціальним внеском
Порядок отримання кодифікації для виробництва роботизованих комплексів
Розбіжність у розрахунках ПДВ: як зареєструвати правильно
Є відповідь АІ


