Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор планує працевлаштовуватись до іншого роботодавця на основне місце роботи, то на даному підприємстві можна оформити сумісництво.
Підставою для таких змін є протокол зборів засновників, де приймається рішення про звільнення директора з основного місця роботи і настуне його прийняття на роботу по сумісництву.
На підставі протоколу видаються кадрові накази про звільнення та прийом.
Наказ про звільнення директора за угодою сторін
Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня
У день звільнення необхідно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, видати копію наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми при звільненні.
У реєстратора такі зміни не фіксуються.
ЕЦП також не потрібно міняти.
Звільнення та подальший прийом на роботу слід відобразити у Додатку 5 об'єднаної звітності з відповідною ознакою категорії особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в об'єднаному звіті: чи подавати уточнюючий звіт
Є відповідь АІ
Проводки для нарахування та виплат за договором чесної конкуренції
Є відповідь АІ
Помилковий товарний чек: як правильно діяти в ситуації
Чи може ФОП на третій групі мати три каси
Як правильно нарахувати ЄСВ у резерві відпусток щомісяця
дякую…
Чи виникають податкові зобов'язання при перевищенні собівартості
Є відповідь АІ
Вказівка місця зберігання авто під час вантажних перевезень
Є відповідь АІ
Коли можна не заповнювати реквізит про місце зберігання
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати резерв відпусток для інвалідів
дякую…
Як правильно закривати платежі від нерезидента без комісії
Витрати та зміни в статутному капіталі ТОВ "Кокос"
Оплата за дочірню компанію: як правильно оформити валютний платіж
Є відповідь АІ
Правильний облік резервуарів для зберігання пального та газів
Як рахується Загальна місткість стаціонарних резервуарів, що використовуються для зберігання…
Подання таблиці даних для двох кодів КВЕД: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно підвищувати зарплату заброньованих працівників у Харкові
Є відповідь АІ
Допомога співробітнику при пошкодженні майна без податкових наслідків
Є відповідь АІ
Збільшення середньої зарплати: проблеми з єдиним соціальним внеском
Порядок отримання кодифікації для виробництва роботизованих комплексів
Розбіжність у розрахунках ПДВ: як зареєструвати правильно
Є відповідь АІ


