Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 13 Порядку 1487 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у семиденний строк з дня видання наказу про призначення керівника слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку керівника у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу слід направити повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу).

Якщо керівника прийнято на роботу у травні та повідомлення буде направлено у семиденний строк з дня видання наказу або керівника прийнято на роботу у 2023 році, підстав для накладення штрафу немає, оскільки у першому випадку вимог Порядку буде дотримано, у другому випадку - строк давності притягнення до відповідальності минув (відповідно до ст. 38 КУпАП становить один рік). В інших випадках за порушення правил ведення військового обліку посадові особи підприємства підлягають притягненню до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!