Заголовок тимчасово відсутній
Можливий як стандартний графік роботи, так і індивідуальний.
Відповідно до ст.62 Закону від 01.07 2014 року № 1556-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964 - особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на: безпечні і нешкідливі умови навчання, праці, побуту та трудову діяльність у позанавчальний час.
Тобто законодавство не забороняє роботодавцям за бажання приймати на роботу здобувачів освіти незалежно від форми їх навчання. При цьому право на працю працівника реалізується саме через укладення трудового договору (ст.2 КЗпП)
Для здобувачів освіти, як правило, встановлюють режим неповного робочого часу, аби вони мали змогу відвідувати заняття у навчальному закладі. Проте якщо працівник звернеться із заявою про встановлення повного робочого часу, то керівник може її погодити.
Якщо працівник неповнолітній (16-18 років), то відповідно до ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n344 - йому встановлюється скорочена тривалість робочого часу - 36 год. на тиждень.
Тобто графік роботи такого працівника визначається за угодою між працівником і роботодавцем індивідуально у кожному окремому випадку. Законодавство не внормовує цього питання та не містить обмежень.
Графік роботи такого працівника із закладом освіти погоджувати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості заповнення граф 2 та 5 у 20-ОПП при оренді ТЗ
Списання безнадійної заборгованості та нарахування резерву сумнівних боргів
Облік витрат на торгову марку: продовження свідоцтва чи актив
Обов'язковість подачі додатку БД для безкоштовних послуг неприбутковим організаціям
Вимоги до документів для здійснення відрахувань із зарплати
Є відповідь АІ
Облік передачі авто на ЗСУ: балансова вартість чи первинна
Було передано авто на ЗСУ, яке було куплено спеціально під передачу.
Списувати по балансовій вартості чи первинній?
Як відобразити в Декларації з прибутку, в яким саме додатках? БД чи ПП…
Облік товарів вартістю понад 20 тисяч без ПДВ: нюанси
Чи можливо застосувати ставку ПДФО 5% для ТОВ
ТОВ став резидентом Дія Сіті, стартап. Наразі працює тільки один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% з мінімальної зарплати…
Чи є доходи від застосунку роялті для ФОП на спрощенці
ФОП на спрощеній системі оподаткування (3 група) розробив мобільний застосунок (додаток) з програмою лояльності для закладів громадського харчування. Планує цей застосунок за оплату надавати у користування закладам для реалізації їхніх власних програм лояльності…
ПДВ при наданні юридичних послуг нерезиденту: що потрібно знати
Як ФОП звітується по ЕСВ за найманих у 2026
Чи має юридичну силу документ з помилковою датою підпису
наприклад,в самому…
Авансовий звіт: чи потрібно його складати після повернення коштів
Чи потрібно запитувати військовий квиток у працівника
Запит щодо доступності квартальної форми звітності для ФОП
Чи вже доступна квартальна форма обʼєднаної звітності для ФОП…
Є відповідь АІ
Облік приготування і продажу страв для ФОП єдинника 2 групи
Компенсація за затримку зарплати: розрахунок, податки та вплив на виплати
Питання щодо нарахування доходів за кредитами та компенсаціями
В 2025 году юр. лицо получило долгосрочный кредит
1) В какой момент следует начислять доходы на сумму финансированных Фондом %%, если финансирование приходит с опозданием в полгода?
2) Какие бы вы порекомендовали проводки…
Помилка в об'єднаному звіті: чи подавати уточнюючий звіт
Є відповідь АІ


