Заголовок тимчасово відсутній
Якщо таке встановлення неповного часу з ініціативи роботодавця. То це зміна істотних умов праці. Зміна режиму роботи відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) є зміною істотних умов праці. Повідомлення про такі зміни має бути надано у мирні часи за два місяці до їх впровадження, проте згідно з ч. 2 ст. 3 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці має здійснюватися не пізніше як до запровадження таких змін. Тобто працівника необхідно попередити хоча б за один день до запровадження таких змін шляхом надання йому повідомлення.
Зразки Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня) Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Якщо встановлення неповного робочого часу з ініціативи працівника, то достатньо лише заяви та наказу. Зразки Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години) Наказ про встановлення неповного робочого дня (4 години)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…
Продаж товару на експорт без відповідного КВЕД: можливі наслідки
Облік давальницької сировини та золота в 1С: питання і відповіді
Де отримане золото(брухт)показувати в 1с,і підкажіть будь ласка ? і підкажіть проводки? Дякую…
Облік державної компенсації відсотків за кредитом у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Зупинка діяльності ТОВ: питання зарплати та необхідні дії
Особливості заповнення граф 2 та 5 у 20-ОПП при оренді ТЗ
Дії роботодавця при невиході працівника на роботу після бронювання
Які дії роботодавця? Чи можемо скасувати наказ на прийом у зв’язку з…
Є відповідь АІ
Правила реєстрації податкових накладних для торгових точок ТОВ
ТОВ має 4 торгові точки (магазини), продає товар по фіскальних чеках. Як правильно реєструвати податкову накладні, 4 шт щодня по 1 шт по кожному магазині з типом причини невидачі покупцю 11…
Облік витрат на торгову марку: продовження свідоцтва чи актив
Обов'язковість подачі додатку БД для безкоштовних послуг неприбутковим організаціям
Повернення коштів клієнту: як правильно оформити процедуру
Вимоги до документів для здійснення відрахувань із зарплати
Є відповідь АІ
ПДВ: Чи потрібна зведена податкова накладна для матеріалів
Є відповідь АІ
Облік передачі авто на ЗСУ: балансова вартість чи первинна
Було передано авто на ЗСУ, яке було куплено спеціально під передачу.
Списувати по балансовій вартості чи первинній?
Як відобразити в Декларації з прибутку, в яким саме додатках? БД чи ПП…
Проблеми з ПН: відповідальність постачальника та можливі рішення покупця
Є відповідь АІ
Як правильно виписати ПН при тристоронньому договорі ПДВ
1 Сторона - наша ТОВ на загальній системі, платник ПДВ, -Постачальник
2 Сторона - фірма з Латвії - Платник
3 Сторона - Селищна рада - Одержувач
Оплата відбулась 06.07 в Євро, відвантаження ще не було, операція не…
Облік товарів вартістю понад 20 тисяч без ПДВ: нюанси
Чи можливо застосувати ставку ПДФО 5% для ТОВ
ТОВ став резидентом Дія Сіті, стартап. Наразі працює тільки один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% з мінімальної зарплати…
Чи є доходи від застосунку роялті для ФОП на спрощенці
ФОП на спрощеній системі оподаткування (3 група) розробив мобільний застосунок (додаток) з програмою лояльності для закладів громадського харчування. Планує цей застосунок за оплату надавати у користування закладам для реалізації їхніх власних програм лояльності…


