Заголовок тимчасово відсутній
Запис про трудові відносини вносться за бажанням працівника, якщо він забажає то Ви вносите запис, якщо ні – то запис не вноситься.
До електронної книжки на порталі ПФУ такого працівника, запис про трудові відносини на Вашому підприємстві потрапить з об’єднаного звіту, а саме з Додатку 5. Довідка не є обов’язковою.
Внесіть пропущений запис про прийняття. Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), не передбачено алгоритму внесення пропущеного запису, тому на практиці використовують спосіб, передбачений для записів про недійсність інших. Тож пронумеруйте запис, який вносите (за порядковим номером – наступним після останнього внесеного запису), вкажіть поточну дату, внесіть запис про пропущений (приміром, «Запис пропущено: такого-то числа прийнято на посаду»), а у графі 4 вкажіть реквізити наказу про прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ


