Заголовок тимчасово відсутній
В цьому випадку середньоденну рохраховуєте зжа формулою: посадовий оклад на дату звільнення(але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Це передбачено п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 цього Порядку.
Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводиться з розміру мінімальної заробітної плати, обчисленого пропорційно до умов укладеного трудового договору.
Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розбіжність у звіті: як правильно подати суму ЄСВ
Утримання аліментів при звільненні та компенсації за відпустки
Контроль за неоподатковуваною допомогою для працівників та сумісників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації відпустки для мобілізованого працівника після звільнення
Є відповідь АІ
Відрядження: чи потрібно зазначати дані авто та добові
Алгоритм складання компенсуючих накладних для експортних операцій ПДВ
Є відповідь АІ
Проблема з випискою податкової накладної через короткий ІПН ФОП
Питання про нарахування зарплати та зняття броні працівника
1. Чи маємо дотриматися умови нарахування ЗП за неповний відпрацьований місяць вересень 25941грн?
2. Чи зніметься автоматично бронь після подання операвного повідомлення в ПФУ чи потрібно буде розброньовувати?
Способи списання заборгованостей на 631 рахунку для ТОВ
З 2020 року висить багато заборгованостей на 631 рах.
Куди можна списати борги?
На доходи? Коли…
Чи потрібно сплачувати ПДФО та ВЗ за купівлю автомобіля
Є відповідь АІ
Класифікація витрат відрядження директора і менеджера збуту
Прощення боргу банком: що потрібно знати про податки
Питання щодо медичних вимог для працівників торгівлі та харчування
Чи потрібні обов'язкові щеплення? Які…
Питання щодо ПДВ при продажу квартир ТОВ забудовником
Фізсоба - забудовник побудувала багатоквартирний будинок, увела його в експлуатацію, зареєструвала право власності на кожну квартиру окремо, створила ТОВ (заг.система+ПДВ) та внесла квартири у статутний капітал. ТОВ оформила право власності. Зараз ТОВ має…
Є відповідь АІ
Чи можна об’єднати абонементи фітнесу під єдиним кодом УКТЗЕД
новостворена Філія - загальна система з ПДВ.
вид діяльності - продаж абонементів фітнесу.
Абонементи - 1,3,6,12 місяців, дитячі та дорослі з басейном та без.
Багато різних відів. Чи можна продавати під одною назвою та…
Є відповідь АІ
Коригування акту приймання-передачі пального для благодійності
Є відповідь АІ
Правильність оформлення акта з кількістю 0,5 одиниці виміру
Вимоги до дозволів та декларацій для сільгосппідприємства з паливом
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати незареєстровані податкові накладні за 2022 рік
Є відповідь АІ


