Заголовок тимчасово відсутній

1.За загальним правилом алгоритм звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам необхідно звернутися до Вашого Статуту.

У більшості випадків, при звільненні за власним бажанням чи за угодою сторін, директор пише заяву на засновників, після чого засновники приймають рішення про звільнення директора, яке оформлюється Протоколом ЗЗУ та на підставі якого видається наказ про звільнення директора, який підписує сам директор.

2. Якщо в посадовій інструкції зама чи в іншому локальному документі не прописана така норма, то дацільно засновникам покласти тимчасове виконання обов'язків директора на зама та прописати це Протоколі ЗЗУ ( можна поєднати в одному протоколі рішення про звільнення та тмчасове покладання на зама обов'язків директора).

Раді допомогти, звертайтесь ще!