Заголовок тимчасово відсутній

Причини, з яким можна не оплдачувати лікарняний, перераховані у ст.16 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1333

Це, зокрема:

1) у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення;

2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;

3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;

4) за час примусового лікування, призначеного за судовим рішенням;

5) у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням;

6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;

7) за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим.

Також лікарняний не оплачується , якщо працівник у дні, на які припав лікарняний, виходив на роботу і йому нараховано та виплачено зарплату. Підтвердженням такого виходу на роботу є табель обліку робочого чау з відповідними позачками робочих годин.

У такому разі оформляється відмова в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності та надається працівнику повідомлення про відмову в оплаті.

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного)

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

Раді допомогти, звертайтесь ще!