Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно орієнтуватись на штатний розпис.

Підприємство, в тому числі і неприбуткова організація, самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Тому назву посади керівник обирає на власний розсуд. Вважається коректним введення посади головного бухгалтера за наявності бухгалтерської служби або відділу, якщо ж бухгалтер один - то посада буде просто бухгалтер.

При цьому така особа у будь--якому випадку буде відповідальною за бухгалтерський облік. А це означає, що протягом 10 робочих днів з дати прийняття на роботу бухгалтера слід подати заяву за формою №1-ОПП про особу, відповідальну за бухоблік.

Відповідно до ч.4 ст.8 Закону від 16.07.1999р. № 996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 - для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації:
- введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
- користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
- ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або підприємством, суб’єктом підприємницької діяльності, самозайнятою особою, що провадять діяльність у сфері бухгалтерського обліку та/або аудиторської діяльності;
- самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та в бюджетних установах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!