Заголовок тимчасово відсутній

Ні, нема.

Іноземні громадянина з посвідкою на постійне проживання в Україні мають такі ж права при працевлаштуванні, як громадяни України.

Про це йдеться у ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 р. №3773-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n42

Якщо є посвідка на постійне проживання в Україні, то дозволу від ЦЗ отримувати не потрібно.

Така особа повинна отримати РНОКПП (ідентифікаційний код) для відображення в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ відомостей про виплачені йому доходи. Для цього потрібно звернутися до ДПСОподаткування зарплати працівника іноземця здійснюється у відповідності з законодавством України.

Із суми нарахованої зарплати утримується ПДФО (18%), ВЗ (5%) та нараховується ЄСВ у розмірі 22% на загальних підставах.

Станом на сьогодні відмінені законодавчі вимоги щодо розміру зарплати іноземців, тепер він визначається за домовленістю між роботодавцем та працівником.

При прийомі на роботу іноземця потрібно подавати повідомлення до ДПС на загальних підствах.

У об`єднаній звітності у Додатку 1 такі працівники відображаються також у звичному порядку, лише у відповідних графах додатків потрібно проставляти позначку, що працівник не є громадянин України.
У Додатку 4ДФ - дохід відображається із ознакою "101".
У Додатку 5 - відображається прийом на роботу так само, як і інших працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!