Відповідальності за те, що працівник має два основних місця роботи, ні для працівника, ні для роботодавця не передбачено. Проблеми можуть виникнути при оформленні та оплаті працівнику лікарняного, оскільки система має визначити основне місце роботи та сформувати лисок непрацездатності за основним місцем роботи, усі інші роботодавці (за наявності) отримають листок непрацездатності за сумісництвом.

Факт наявності двох основних місць роботи буде виявлено Пенсійним фондом (при обробці об'єднаної звітності, при оформленні лікарняного), Податковою службою (при поданні повідомлення про прийняття на роботу), Держпраці (при перевірці підприємства).

При звільненні працівників з роботи за сумісництвом та поданні оперативної інформації на порталі ПФУ бронювання працівників буде анульовано автоматично, тому після прийняття на роботу за основним місцем роботи їх потрібно забронювати знов.

Раді допомогти, звертайтесь ще!