Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при черговому огляді МСЕК не підтверджено (знято) інвалідність, то абсолютно вірно застосування ставки ЄСВ 22 % з дня втрати інвалідності
Кінець 2024 року відбулась реформа МСЕК. Це вплинуло не тільки на процедуру проходження МСЕК, документальне підтвердження інвалідності, але і зміну в нормативні акти та роз’яснення.
На сьогодні на опрацюванні у зв’язку зі змінами в законодавстві в МФУ Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом МФУ від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text , на підставі якої очевидно ПФУ надавав відповідь.
Аналогічні консультації надавали і незалежні консультанти, поки не з’явились перші індивідуальні консультації ДПС. За наданим посиланням наведено не стаття, а загальна консультація в ЗІР від ДПС. Що робити Вам?
1.Розібратися із питанням: у працівника знято інвалідність при черговому огляді в МСЕК чи працівник не зміг пройти потворний огляд з 01.01.2025 для підтвердження інвалідності. Це важливо і несе різні податкові наслідки.
2.Якщо інвалідність не підтверджена (знята), то ставка ЄСВ 22%.
3.Якщо черговий огляд працівника припадає на період з 01.01.2025 року, то в наведеній відповіді ДПС зазначеноособам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений з 01.01. 2025 року, але які не пройшли його своєчасно, строк інвалідності продовжується до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання повсякденного функціонування, але не довше ніж до 01.07. 2025 року.
Якщо в цей період працівник пройде медогляді і отримує підвтерведження інвалідності за витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, , то застосовується ставка ЄСВ у розмірі 8,41%. за весь період з 01.01.2025.
Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%. ЗІР ,201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42907
4. Якщо Ваша ситуація та, що описана вище (інвалідність не відмінено, а не продовжена у зв’язку із неможливістю пройти черговий медогляд), то можливо подати уточнюючій податкові розрахунку на зміну КЗО та ставки ЄСВ.
Як це провести – доцільно формувати окреме питання. Відповідь ємка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


