Заголовок тимчасово відсутній

На жаль, питання у податківців будуть виникати.

Останні декілька років ДПС дотримується позиції, що харчування за принципом шведського столу є оподатковуваним доходом працівників. Так, в ІПК 19.03.2025 №1506/ІПК/99-00-21-03-02 ІПК податківці зазначають:

"Визначення понять, що вживаються у ПКУ, зазначено статтею 14 розділу І ПКУ, яка не містить окремого визначення «харчування за принципом «шведського столу».

Разом з тим підпунктом. 14.1.54 пункту 14.1 статті 14 розділу І ПКУ передбачено поняття доходу з джерелом походження з України – це будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплату (нарахування) винагороди іноземними роботодавцями), її континентальному шельфі, у виключній (морській) економічній зоні....

....Норми пп. 164.2.17 ПКУ не містять посилань на те, що доходи, одержані платником податку у вигляді безоплатного харчування не оподатковуються податком на доходи фізичних осіб. Зазначене лише може вказувати на те, що такі доходи не є додатковим благом.

Разом з тим до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються інші доходи, крім зазначених у статті 165 ПКУ (пп. 164.2.20 ПКУ).

Об’єктом оподаткування військовим збором, зокрема, для платників, зазначених у пп. 1 пп. 1.1 п. 16-1 підр. 10 розділу XX «Перехідні положення» ПКУ, є доходи, визначені ст. 163 ПКУ (п. 1 пп. 1.2 п. 16-1 підр. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ). Ставка військового збору становить 5% від об’єкта оподаткування.....

Таким чином, дохід, отриманий фізичною особою у вигляді вартості безоплатного харчування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого платника як інший дохід та оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором на загальних підставах, та є базою нарахування єдиного внеску".

Така ж позиція в ІПК від 14.04.2020 р. № 1512/6/99-00-07-01-01-06/ІПК.

При цьому податківці не уточнююють як можна визначити який саме дохід отримала фізособа. Тому рішення податківців успішно оскаржуються в судовому порядку.

Отже, якщо плануєте організувати харчування за принципом шведського столу, слід бути готовим доводити свою правоту в суді.

Зразок наказу Наказ про організацію харчування співробітників (сезонні роботи)

Раді допомогти, звертайтесь ще!