Зменшити розмір добових можливо. Зовсім не платити - ні

Добові є гарантованою виплатою за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 А отже, якщо є наказ на відрядження, не має жодних підстав не платити добові. Навіть, якщо всі витрати за рахунок приймаючої сторони. Врахуйте, що піж час перевірки Держпраці штраф за порушення державних трудових гарантій – мінзарплата за кожне порушення (ст.265 КЗпП).

В комерційних підприємства розмір добових по Україні та за кордон встановлюють самостійно. Отже є можливість зменшити розмір добових за наказом із обгрунтуванням причин. Працівників ознайомлюєте під підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!