Заголовок тимчасово відсутній
Це дуже погана практика ,що доставляє клопіт роботі бухгалтеру
Кожний відряджених отримав аванс і має за нього відчитатися із наданням підтвердних документів. Перерахування коштів на особисту платіжну картку працівника вважається виданим авансом в момент такого перерахування. Формально маєте таку картину:
Перший відряджений, який отримав аванс і не розраховувався за готель та проїзд за себе, має повернути кошти підприємству, крім добових.
Другий відряджений, який отримав аванс на себе, а розраховувався власними коштами за обох відряджених, має прозвітувати за добові та понесені витрати за двох. Якщо оплата проведена платіжною карткою – додає виписку з карткового рахунку.
Саме неприємне. Якщо керівник не уповноважував в наказі про відрядження чи окремим наказом одного із відряджених провести оплату за обох, то компенсуються тільки готель та проїзд за одного. Це зворотний бік самодіяльності працівників і рішення в цьому питанні має приймати керівник, а не бухгалтер.
Доцільно, першому відрядженому повернути підприємству не використаний аванс (крім добових). Другому доручити провести оплату (заднім числом, якщо вже так сильно потрібно) і компенсувати за підтвердними документами витрати за обох.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

