Заголовок тимчасово відсутній
Це дуже погана практика ,що доставляє клопіт роботі бухгалтеру
Кожний відряджених отримав аванс і має за нього відчитатися із наданням підтвердних документів. Перерахування коштів на особисту платіжну картку працівника вважається виданим авансом в момент такого перерахування. Формально маєте таку картину:
Перший відряджений, який отримав аванс і не розраховувався за готель та проїзд за себе, має повернути кошти підприємству, крім добових.
Другий відряджений, який отримав аванс на себе, а розраховувався власними коштами за обох відряджених, має прозвітувати за добові та понесені витрати за двох. Якщо оплата проведена платіжною карткою – додає виписку з карткового рахунку.
Саме неприємне. Якщо керівник не уповноважував в наказі про відрядження чи окремим наказом одного із відряджених провести оплату за обох, то компенсуються тільки готель та проїзд за одного. Це зворотний бік самодіяльності працівників і рішення в цьому питанні має приймати керівник, а не бухгалтер.
Доцільно, першому відрядженому повернути підприємству не використаний аванс (крім добових). Другому доручити провести оплату (заднім числом, якщо вже так сильно потрібно) і компенсувати за підтвердними документами витрати за обох.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Нарахування ЕСВ для ФОП при працевлаштованості: нові правила
Правильність обліку ПДВ для маркетингових подарунків в магазині
Сплата ПДФО та ВЗ при оренді авто у фізособи
Облік товарів і ПРРО для ФОП: нюанси без готівки
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Коригування податкового кредиту при банкрутстві контрагента: коли
Наша ситуація:
Контрагента-постачальника , який винен нам …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Уточнення щодо податку на прибуток та річної декларації 2024 року
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Зберігання особистого ключа електронного підпису: законодавчі нюанси
Добрій день проконсультируйте будь ласка …

