Роботодавець має компенсувати відрядженому гарантовані КЗпП виплати

За ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 відрядженим оплачуються добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення. Але для цього потрібні підтвердні документи.

За наказом відрядження 01.-05.04.2025. До чеку ще надається рахунок на проживання із персоніфікацією відрядженого, датами заселення т виселення, вартістю номера. Отже ФКЧ на проживання у готелі, датований 07.04.2025 не є підтвердженням проживання саме у відрядженні, адже проведення оплати виходить за межі терміну відрядження.

Квиток, датований 04.04.2025 – можливо це повернення із відрядження. Але треба аналізувати чи можна віднести його до конкретного відрядження не по даті, а по суті. Це вже самостійно маєте вивчити та керівник має прийняти рішення щодо оплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!