Розрахунок виходячи із посадового окладу

Якщо працівник був направлений у службове відрядження у свій перший робочий день, то згідно з вимогами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text розрахунок його середньоденної зарплати здійснюється, виходячи осадового окладу чи мінімальної заробітної плати.

Берете умовний розрахунковий період 2 місяці, що передують відрядженню. Якщо відрядження в травні, то умовні розрахункові місяці квітень – березень 2025. Приміром посадовий оклад –20 000 грн Кількість робочих днів за графіком роботи березень 21 р.дн., квітень 22- р.дн.

20000,00 × 2 місяці : (21 р. дн. березня + 22 р. дн. квітня) = 930,23грн/день

Раді допомогти, звертайтесь ще!