Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник працює на основному місці роботи. Чи можемо ми перевести співробітника на неповний робочий день по 2 год. на добу не звільняючи з роботи?
Що для цього треба зробити?
Дякую!
Так можете.
Тут може бути два варіанти.
1. Якщо запровадження неповного робочого часу з ініціативи працівника. В такому випадку працівник пише заяву, а роботодавець видає відповідний наказ.
2. Якщо запровадження неповного робочого часу з ініціативи роботодавця, в такому випадку це зміна істотних умов праці. Повідомлення про такі зміни має бути надано у мирні часи за два місяці до їх впровадження, проте згідно з ч. 2 ст. 3 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) у період дії воєнного стану повідомлення працівників про зміну істотних умов праці, у т. ч. і в бік погіршення, має здійснюватися не пізніше як до запровадження таких змін. Тобто працівників необхідно попередити хоча б за один день до запровадження таких змін шляхом надання їм повідомлення. Якщо працівник погоджується зі зміною умов праці, роботодавець видає відповідний наказ.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі
Заява про встановлення неповного робочого дня (2 години)
Наказ про встановлення неповного робочого дня (2 години)
Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Повідомлення про зміну істотних умов праці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з поданням 4 ДФ: потреба у новій формі звітування
Є відповідь АІ
Включення працівника з інвалідністю до СКШП: нюанси розрахунку
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
Розрахунок лікарняних з урахуванням відпусток та простоїв у 2026 році
Як правильно нарахувати зарплату за липень 2026 року
ФОП 3 групи: чи потрібно виписувати чек фізособам за послуги
Норми природного убутку рослин та ПДВ при списанні бракованих товарів
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ПДВ: наслідки та рекомендації для податкової накладної
Виписали податкову накладну на продаж техніки нерезиденту з кодом ставки 902 ( стовбчик 8) замість 901.
Підкажіть, будь ласка, які можуть виникнути податкові наслідки. І яким чином виправити дану помилку…
Донарахування відпускних: відображення в Додатку 1 та 4
Як повернути кошти покупцеві за подвійний платіж ФОП
Вопрос:
Покупатель оплатил за товар на счёт ФОПа в Приватбанке два раза.
24.07.06 и 25.07.26. Одну оплату просит покупатель вернуть.
Обе оплаты зашли на расчётный счёт ФОПа с транзитного счёта
Приватбанка (одного и того же).
По…
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Необхідні КВЕДи для ФОП онлайн-школи на 3-й групі
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
Чи можливе включення "інструктора по стрільбі" в штатний розпис
Уточнення майнової декларації для ФОП: корекція даних доходу
Донарахування ПДВ при експорті товарів за акційними цінами
Що робити з лікарняним листом мобілізованого працівника
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Оформлення наказів для керівника ТзОВ з частковою зайнятістю
Коли подавати 1-ОПП: дата створення чи прийняття керівника
Є відповідь АІ
Повернення авансу за послуги: реєстрація податкової накладної необхідна
Податкова накладна ще не реєструвалась на першу подію оплати. Чи можна не реєструвати…


