Заголовок тимчасово відсутній

Оплачувати лікарняний суміснику в повному розмірі потрібно буде з 4 квітня 2025 року.

До цієї дати оплачувати лікарняні сумісникам слід за старими правилами. Тобто, оплачувати лікарняні сумісникам в повному розмірі можна буде щодо тих страхових випадків, які будуть починатися з 4 квітня 2025 року. Якщо сумісник захворів до 4 квітня, то оплату проводите по-старому (тільки перші 5 днів хвороби за рахунок роботодавця, а допомогу від ПФУ не призначають).

"Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року" https://7eminar.ua/news/3969-likarnyani-i-dekretni-sumisnikam-u-2025-roci-pravo-na-otrimannya

Ви можете відмовити в оплаті лікарняного, якщо працівник працює.

Відповідно до ст.15 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати. Оскільки працівник не втратив заробіток під час хвороби лікарняний не підлягає оплаті.

Отже, Ви можете відмовити працівнику в нарахуванні лікарняного, якщо в табелі обліку робочого часу за цей період відображені робочі дні і за цей час йому була нарахована зарплата.

Але потрібно оформити це належним чином.

Уповноважений чи комісія із соціального страхування має оформити рішення про відмову в оплаті цього лікарняного. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження. Для е-лікарняних відлік починається з моменту набуття статусу «готовий до сплати».

Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення. (ч.1 ст.24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).

Зразок повідомлення Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

Раді допомогти, звертайтесь ще!