Заголовок тимчасово відсутній

Березень не включається до розрахунку.Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому якщо звільнення в останній календарний день місяця, такий місяць до розрахунку не включається. Адже середню визначають за 12 або меншу кількість календарних місяців, що передують місяцю, в якому виплачується компенсація. Відповідно до ст. 116 КЗпП роботодавець зобовязаний в день звільнення провести повний остаточний розрахунок, зокрема нарахувати та виплатити компенсацію. Тобто така компенсація буде нарахована в березні 2025. Тож до розрахункового періоду включають попередні місяці. Тож у вашому випадку розрахунковий період квітень 2024 - лютий 2025.
Лікарняний буде включено до розрахунку, оскільки це передбачено п. 3 порядку 100 При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!