Заголовок тимчасово відсутній

Так, слід провести перерахунок ПДФО.

Пунктом 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101?lang=uk#n3914 визначено, що роботодавець зобов'язаний здійснити перерахунок ПДФО:

а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;

б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 цієї статті;

в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.

Пунктом 169.4.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101#n3914 визначено, що роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.

Тож, якщо не провели обов’язковий перерахунок ПДФО – скористайтеся нормами п.169.4.3 ПКУ. Ви правильно навели порядок відображення перерахунку ПДФО в Додатку 4ДФ.

Але, якщо я Вас правильно зрозуміла, в Додатку 4ДФ за квітень 2024 року нарахування ПДФО було відображено з урахуванням ПСП, а з працівника утримано зайву суму. Якщо Ви не подавали уточнюючий звіт – відображення перерахунку в Додатку 4 ДФ приведе до заниження податкових зобов’язань у звітності.

Щоб виправити ситуацію слід подати уточнюючий звіт за квітень 2024 р.

Раді допомогти, звертайтесь ще!