Заголовок тимчасово відсутній
Винагорода за ЦПД в обліку підприємства включається до складу витрат згідно з НП(С)БО 16 «Витрати» і списується в Дт рахунків 23, 91, 92, 93, 94 залежно від характеру виплати. Для розрахунків із виконавцями робіт правильніше використовувати субрахунок 685 «Розрахунки з іншими кредиторами». Проте деякі підприємства використовують субрахунок 663 «Розрахунки за іншими виплатами». На ньому зручніше обліковувати суми нарахованого й утриманого ЄСВ та ПДФО. Для обліку авансу, перерахованого за роботи, застосовується субрахунок 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» з подальшим закриттям на субрахунок 685 при нарахуванні винагороди.
Утримання ПДФО Д-т 685 К-т 641; Утримання ВЗ Д-т 685 К-т 642; Нарахування ЄСВ Д-т 23 (91, 92, 93, 94) К-т 652.
Щодо рахунків для сплати - те ж саме, що і зі звичайними працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

