Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми відшкодувати такі витрати працівнику? Якщо так, то чи застосовувати натуральний коефіціент для розрахунку ПДФО? Дякую
Ні, підставою для відшкодування має бути документ на оплату
Підставою для відшкодування понесених відрядженим працівником витрат є первинний/розрахунковий документ. Якщо мова про оплату готелю – персоніфікований рахунок та документ про оплату ,приміром ФКЧ.
Якщо не має документа, що підтверджує оплату, по факту не має що компенсувати. Керівник може прийняти рішення про відшкодування вартості проживання на підставі рахунку, адже відрядження відбулось. В такому разі це буде допблагом з метою оподаткування. База нарахування ПДФО розраховується із коефіцієнтом 1,219512. ВЗ розраховується без коефіцієнта.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників



