Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 85.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1913, платник податків зобов’язаний надати посадовим особам контролюючого органу всі документи, що належать або пов’язані з предметом перевірки. Такий обов’язок виникає після початку перевірки.

При цьому, предмет перевірки визначається в наказі, на підставі якого проводиться фактична перевірка (п. 81.1 ПКУ). Якщо в наказі вказано, що предметом перевірки є, наприклад, дотримання касової дисципліни та застосування РРО, то вимога надати документи з інших напрямів (наприклад, трудові договори, табелі обліку робочого часу, накази про призначення працівників, документи на приміщення тощо) не є обґрунтованою, адже такі документи не стосуються предмета перевірки, визначеного в наказі.

Визначати, чи пов’язаний документ із предметом перевірки, має не контролюючий орган на власний розсуд, а виходячи з чіткого формулювання в наказі, що є обов’язковим атрибутом для проведення перевірки (п. 81.1 ПКУ). Тобто якщо предмет перевірки не охоплює, наприклад, питання трудових відносин, то вимагати кадрові документи — виходить за межі перевірки.

Таким чином, обов’язок надати документи, передбачений п. 85.2 ПКУ, обмежений межами предмета перевірки, визначеного в наказі, а не тлумаченням перевіряючого.

ткож . більше про фактичні перевірки тут https://7eminar.ua/news/2045-yak-provodyat-ta-shho-pereviryayut-pid-cas-fakticnoyi-perevirki#shcho-pereviryaiut-pid-chas-faktychnoi-perevirky

Раді допомогти, звертайтесь ще!