Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок середньої заробітної плати по підприємству за місяць для отримання статусу критичного підприємства.
Хочемо отримати уточнення бо знайшли інформацію в статті де йдеться про те , що:
"Потрібно суму нарахованої зарплати та лікарняних поділити на значення рядка 103 – кількість застрахованих осіб"
Але в нас є перхідні відпускні виплачені в лютому 2025 року, але нараховані за лютий+березень+квітень, і відповідно в додаток 1 ці відпускні потраплають в розрізі місяців, а додаток 4 всі відпускні в лютому відображуємо. Для розрахунку середньої брати нараховану суму Заробітної плати з дод 1 чи дод 4 податкового розрахунку?
Згідно з додатком 1.
За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01: "Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату»". Рядок 1.1, 1.3, 1.4 формується на підставі даних додатку 1. Так, відповідно до Порядку 4 Розділ I Розрахунку «Нарахування доходу та єдиного внеску за найманих працівників» містить інформацію щодо нарахованого єдиного внеску за звітний період. Тобто дані для середньої зарплати для критичності беруть із розділу 1 подаркового розрахунку, який формується на підставі додатку 1 і відображає інформацію щодо нарахованого ЄСВ у звітному періоду. Тому при обчисленні середньої зарплати для отримання статусу критичного підприємства перехідні виплати будуть враховані до заробітку того місяці, в якому вони були фактично нараховані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Включення турзбору до доходу: проводки та облік ПДВ
Як правильно заповнити Додаток 1 при зміні категорії
Як правильно рахувати середню зарплату для резидента Дія Сіті
Коригування ПДВ: чи правильно включили незадекларовані податкові накладні
Штраф за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів: пояснення необхідне
Строки реєстрації зведеної мінбазної податкової накладної ПДВ
Переплата відпускних: як утримати з зарплати чи повернути
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:


