Згідно з додатком 1.

За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01: "Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату»". Рядок 1.1, 1.3, 1.4 формується на підставі даних додатку 1. Так, відповідно до Порядку 4 Розділ I Розрахунку «Нарахування доходу та єдиного внеску за найманих працівників» містить інформацію щодо нарахованого єдиного внеску за звітний період. Тобто дані для середньої зарплати для критичності беруть із розділу 1 подаркового розрахунку, який формується на підставі додатку 1 і відображає інформацію щодо нарахованого ЄСВ у звітному періоду. Тому при обчисленні середньої зарплати для отримання статусу критичного підприємства перехідні виплати будуть враховані до заробітку того місяці, в якому вони були фактично нараховані.

Раді допомогти, звертайтесь ще!