Заголовок тимчасово відсутній

На зарплату працівника з інвалідністю нараховується 22% з мінімальної зарплати.

Спеціальний порядок сплати ЄСВ резидентами Дія Сіті, визначений в п. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194: єдиний внесок на заробітну плату та винагороду за гіг-контрактами сплачується у розмірі мінімального страхового внеску. Ця норма імперативна.

Тож на зарплату працівникові з інвалідністю, ЄСВ слід нараховувати в розмірі мінімального страхового внеску.

Такий порядок застосовується, якщо підприємство відповідає критеріям ст. 5 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”.

В листі ПФУ від 13.09.2023 № 34422-38830/У-05/8-2800/23 зазначено, що незважаючи на сплату ЄСВ у розмірі 22 % від суми мінзарплати слід зазначати КЗО "2".

В Додатку 1 формуєте рядок із КЗО «2». В графі 16 – сума нарахованого доходу, в графі 17 – 8000 грн, в графі 20 – 1760 грн.

При цьому програма буде видавати попередження, про невідповідність суми ЄСВ в гр.20, але на таке попередження не слід звертати уваги.

В табличній частині розрахунку заробітна плата має потрляти в рядки 1 та 1.1, в рядки 2 та 2.1 - сума доходу, на який нараховується ЄСВ (значення графи 17).

ЄСВ в рядках 3 та 3.1.

Також слід проконтролювати, щоб працівник потрапив в рядки 101 та 101.1.

Якщо в "Уточнюючому" не проставляється галочка в комірці "Резидент Дія.Сіті", то це програмна помилка. На жаль, програмне забезпечення ще має помилки, тому Вам краще зв'язатись з компанією, яка курирує Вашу програму.

Раді допомогти, звертайтесь ще!