Заголовок тимчасово відсутній
Неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) може встановлюватись за угодою сторін. Угода сторін означає, що працівник подає заяву про встановлення неповного робочого часу з чітко визначеним графіком роботи, а роботодавець видає наказ про встановлення неповного робочого часу з чітким визначенням графіку роботи.
Визначення чіткого графіку роботи необхідне для забезпечення обліку робочого часу працівника, контролю роботодавцем дотримання трудової дисципліни та пропорційного нарахування зарплати.
Держпраці також притримується такої думки: https://dsp.gov.ua/upravlinnia-derzhpratsi-u-rivnenskii-oblasti-pro-zaprovadzhennia-nepovnoho-ta-skorochenoho-robochoho-chasu-pid-chas-karantynu/
Таким чином, у Вашому випадку заява складена вірно, а наказ потребує дооформлення. У ньому необхідно також вказати конкретні дні та години роботи.
Рекомендуємо ознайомитись з нашим матеріалом, в якому є шаблони документів: https://7eminar.ua/news/2117-nepovnii-robocii-cas-priinyattya-na-robotu-i-oplata-praci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Є відповідь АІ
Порушення термінів підписання ТТН: наслідки та відповідальність водія
Є відповідь АІ
Правильність визначення діяльності ФОП при спрощеній системі оподаткування
Документальне оформлення лікарняних і декретних виплат: важливі нюанси
При нарахуванні декретних їх не цікавить заява працівника про надання…
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Є відповідь АІ
Складання податкової накладної при безкоштовній передачі товарів оборони
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Коригування ПДВ: відносини між оподатковуваними та неоподатковуваними операціями
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати ЄСВ для працівника на лікарняному
Заповнення звіту по інвалідах для ФОП з одним працівником
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника в обліку та звітності
Працівника мобілізували 06.08.26. До цього він відпрацював 3 роб.дні. (місячна ЗП- 9400грн )
Чи потрібно у Дод.1 донараховувати ЄСВ за цей місяць
Як відображати мобілізованого в об'єд.звітності…


