Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не вважається порушенням, кірм бюджених підприємств
Обов’язково забезпечення авансом перед відрядженням передбачено для підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів за Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text
На думку фахівців Держпраці https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/?f зазначено, що правова норма ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 не містить обов’язку роботодавця виплачувати аванс працівникові, який вибуває у відрядження. Ця позиція важлива в тому випадку, коли працівники, здебільше директори, ідуть у відрядження власним коштом з подальшою компенсацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Чи можна включити сплачений ЄСВ до витрат ФОП на загальній системі
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Нарахування ПДВ після переходу на спрощену систему оподаткування
Чи можна віднести членські внески на витрати підприємства
Нарахування боргу і витрат: графік погашення та облік
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Виправлення помилки в повідомленні про КІК: що робити
