Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до п. 2.3.3 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв'язку
з екологічним станом, крім сум, указаних у п.3.31). відноситься до заробітної плати в складі Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Тобто якщо ви виплачуєте працівникам систематичну допомогу, то вона відповідно до п. 2.3.3 Інструкції 5 відноситься до заробітної плати. Оподатковується вона також як звичайна зарплата, а саме з неї утримують ПДФО, ВЗ та нараховують ЄСВ. В додатку 4ДФ її відображають з ознакою доходу 101. В додатку 1 показуйте як звичайну зарплату, тобто із зарплатним кодом застрахованої особи 01 або 02
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи обов'язкове навчання для відповідального за військовий облік
Виплата за гіг-контрактом третій особі: можливості та документи
Виправлення помилки в даті ПН: наслідки для платника ПДВ
Виплата розрахункових сум працівнику, що звільняється за прогули
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням ІПК: куди звертатися далі
Уточнюючі декларації з ПДВ: відображення в липневій декларації 2026 року
Чи загрожує КВЕД 35.11 втраті спрощеної системи оподаткування
Є відповідь АІ
Питання щодо коду КАТОТТГ для 20-ОПП при оренді
Визначення автозамовника в ТТН при перевезенні товару
Корекція податкової накладної: правильний код для РК та ПН
Дата виписки податкової накладної при сплаті хостингу нерезиденту
Є відповідь АІ
Коригування ціни продажу: оформлення доплати та документації ПДВ
Чи можливо активувати доступ на двох різних комп'ютерах
Визначення періоду соціальної відпустки для працівниці з дитиною
Чи може ФОП 3 групи використовувати PayPal для отримання оплат
Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ: нюанси та питання
Є відповідь АІ
Чи можна видати фінальний чек на всю суму замовлення
Відповідальність підприємства за несвоєчасне повідомлення про сумісництво
Чи слід встановлювати доплату інспектору за військовий облік
Є відповідь АІ


