Виплати відрядженим гарантовано КЗпП

За ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 відрядженим виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Оплата праці за виконану роботу у відрядженні здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Це трудові гарантії, яких роботодавець має дотриматися при скеруванні у відрядженні.

Відрядженого потрібно повідомити про необхідність надати (не втратити) підтвердні документи (чеки, квитки, рахунки на проживання, якщо оплата проводилась платіжною карткою – виписку чи витяг із виписки з карткового рахунку).

Адже добові та проїзд та проживання не є фондом оплати праці. Тому у разу втрати документів чи неналежного їх оформлення компенсація призведе до виплати доходів, що не є зарплатою. Формально – це може вважатися під час перевірки розподілом доходу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!