Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити надання іншого дня відпочинку працівнику? Повернення з відрядження в суботу, цей день на підприємстві вихідний, але працівник був у дорозі. Чи можна одразу в наказі про відрядження вказати дати іншого дня відпочинку, що замість суботи вихідний день надати в понеділок. Чи має бути від правцівника якась заява чи доподна записка, на коли він просить перенести цей день і потім вже окремий наказ на надання іншого дня відпочинку ?
Дякую
Так, можна надати відразу по поверненні із відрядження
В ст.72 КЗпП передбачено компенсатор за роботу у вихідні дні (надання іншого дня відпочинку чи подвійна оплата). Компенсація дороги у відрядження та назад у вихідний в КЗпП не передбачена.
Але це прописано в п. 11 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.
Отже, якщо роботодавець на локальному рівні (ПВТР, колективний договір чи просто окремий наказ) передбачає надання іншого дня відпочинку за повернення із відрядження у вихідний, то про це має бути зазначено в наказі про відрядження. окремим пунктом про надання іншого дня відпочинку і дата. Заява не потрібна, якщо надається відразу по повернені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

