Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ потрібно письмово повідомити свого контрагента (колишню ФОП) по розірвання договору
Відповідно до ст. 651 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3217 (далі - ЦКУ), зміна, або розірвання договору допускається лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом. Договір може бути змінено або розірвано за рішенням суду на вимогу однієї із сторін у разі істотного порушення договору другою стороною та в інших випадках, встановлених договором або законом. Істотним є таке порушення стороною договору, коли внаслідок завданої цим шкоди друга сторона значною мірою позбавляється того, на що вона розраховувала при укладенні договору. У разі односторонньої відмови від договору у повному обсязі або частково, якщо право на таку відмову встановлено договором або законом, договір є відповідно розірваним або зміненим.
Зверніть увагу, що Верховний Суд у постанові від 17.01.2019 у справі №423/581/16-ц https://reyestr.court.gov.ua/Review/79313889 висловив наступну правову позицію, за якою:
«Оскільки 16 грудня 2014 року відбулось припинення суб'єкта підприємницької діяльності - ФОП ОСОБА_7 (виключено запис з відповідного реєстру), а його зобов'язання за укладеним з банком договором не припинилися, суд апеляційної інстанції дійшов обґрунтованого висновку про наявність правових підстав для стягнення вищевказаної заборгованості на користь банку з ОСОБА_7, оскільки у разі припинення підприємницької діяльності фізичною особою як її права, так і обов'язки за укладеними договорами не припиняються, а залишаються за нею як за фізичною особою».
Отже, якщо ФОП все ще має зобов’язання перед ТОВ, така ФОП має їх виконати.
Таким чином, виходячи з норм чинного законодавства та судової практики, ТОВ потрібно письмово повідомити свого контрагента (колишню ФОП) про розірвання договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ТОВ з ЄП звітувати про інвалідність до 2026 року
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Чи необхідний військовий облік для підприємства з пенсіонерами
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: 365 чи 338 днів
працівник іде у відпустку 5.08.26, розрахунковий період з 1.8.25-31.07.26, в грудні 25р працівник був у основній оплачуваній відпустці і працював тільки 4 дні на скільки потрібно ділити при визначенні середньої з/п на 365 чи на 338…
Чи законно працювати ФОП з ліцензією найманого працівника
Є відповідь АІ
Формування фінансової звітності для ТОВ: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Уточнення звітності ФОП: як подавати додаток 4ДФ
ФОП за січень, лютий, березень подавав помісячну звітність. зараз виникла потреба уточнити додаток 4ДФ за січень, лютий, березень. яким документом уточняти, кватральною формою, але обирати 1 кв? наперед дякую за відповідь…
Є відповідь АІ
Облік витрат на ремонт генератора: документи та накази для оформлення
Є відповідь АІ
Заробітна плата заброньованих осіб на критично важливих підприємствах
Оренда приміщення: компенсація за сонячну електроенергію для орендарів
Можливі наслідки виплати компенсації за невикористану відпустку
Обов'язковість подання додатку РI при декларації на прибуток
Чи обов'язково при здачі декларації на прибуток необхідно подавати додаток РI, якщо він пустий, але річний дохід ТОВ більше 40 млн. Яким пунктом ПКУ це регламентується…
Запитання щодо ознаки нового робочого місця для ФОПів
І в іншого діючого фопа вперше прийнятий працівник в…
Є відповідь АІ
Ризики використання пального для генератора та автомобіля перевізника
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати відпускні за змінними окладами
Є відповідь АІ
Запит щодо бланку звіту по інвалідах та термінів подачі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах , якщо є то до якого числа подати і де його знайти, чи є в Медку…
Є відповідь АІ

