Заголовок тимчасово відсутній

ЄСВ слід дотягувати до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22% та це основне місце роботи.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску.

Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Тобто доплату слід проводити всім працівникам, які працюють за основним місцем роботи, перебувають у трудових відносинах повний місяць і яким був нарахований дохід менше 8000 грн. В такому вигляді норма діє з 2015 року.

Тож Вам слід перевірити донарахування ЄСВ до мінімального розміру. ДПС провело аналіз вашої звітності, зокрема Додатку 1 і виявило випадки, коли працівникам за основним місцем роботи не було проведено донарахування ЄСВ до мінімального розміру. Можливо це помилки в звіті, наприклад, суміснику поставили ознаку трудової книжки або неправильно заповнили графу 14.

Вам слід перевірити всіх працівників, яким в 2024 році нараховано заробітну плату менше ніж мінімальну, на правильність нарахування ЄСВ. Якщо дійсно є недонараховані суми ЄСВ - слід відобразити донарахування ЄСВ в поточному звіті і за потреби сплатити недоїмку до бюджету. Якщо є помилки в звітності - уточніть звітність.

Після перевірки слід проінформувати ДПС про те, що помилки усунені або пояснити кожний випадок, коли зазначений дохід менше ніж 8000 та не проведено донарахування ЄСв до мінімального розміру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!