Заголовок тимчасово відсутній
Застосовуйте ставку 22% після закінчення терміну дії довідки МСЕК.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41% є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності.
Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41%, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Оскільки в довідці МСЕК зазначана дата припинення інвалідності, слід застосовувати ставку 22%. Таку ж думку висловловили податківці (лист від 27.04.2023 р. N 1031/ІПК/99-00-24-03-03-06).
З 01.01.2025 року в зв'язку з ліквідацією МСЕК інвалідність засвідчується Витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (затверджений наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n118). Починаючи з січня експертні команди працюють та надають витяги про встановлення групи інвалідності.
Однак наразі норми інструкції 449 не приведені у відповідність до норм Порядку 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text. Але в своїх ІПК (20.01.2025 р. № 260/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК) податківці підтверджують право на ставку ЄСВ 8,41% на підставі витягу. Тобто з моменту отримання Витягу можна застосовувати ставку 8,41%.
Проте до внесення змін до Інструкції № 449, ми рекомендуємо отримати ІПК для безпроблемного застосування ставки ЄСВ 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Як подати звіт по нормативу для інвалідів: терміни та порядок
Чи може заброньований працівник стати ФОП другої групи
Питання щодо повторної подачі звіту по ЄСВ для ФОП
Включення відпускних за серпень у розрахунок середньої зарплати
Бронювання військовозобов'язаних: правила для критичних підприємств та сумісництва
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Працівника було прийнято на роботу 09.07.2024р. 17.11.2025 його мобілізували і за цей період підприємство не нараховувало йому заробітну плату. 05.08.2026 працівник звільняється і в нього є невикористана відпустка. Як правильно розрахувати середню зп для…
Є відповідь АІ
Дії продавця ПДВ при знищенні товару під час перевезення
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції по звіту ЄСВ за липень 2026 року
что нам делать ., звонили уже везде…
Включення заброньованого працівника до середньої зарплати підприємства
Звітність по ПДФО для магазинів у Дніпрі та Києві
Те ж саме по м.Київ…

