Заголовок тимчасово відсутній
Із працівників залишився директор. 90 днів був у відпустці за власним бажанням. Звільнитися не може за певними обставинами. Чи можна заключити з ним трудовий договір з нефіксованим робочим часом, наприклад 40 год на місяць, не привязуючись до днів ? В цьому випадку не потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки?
Законодавство цього не забороняє.
Але зверніть увагу, переведення працівника з безстрокового трудового договору на трудовий договір з нефіксованим робочим часом трудовим законодавством не передбачено, оскільки трудовий договір з нефіксованим робочим часом - це не умови праці (як, наприклад, неповний робочий час), а окремий вид трудового договору.
А тому потрібно звільнити директора з роботи і повторно прийняти на умовах договору з нефіксованим робочим часом.
Договір з нефіксованим робочим часом повинен бути обов'язково укладеним у письмовій формі (ст.21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757)
У такому разі ЄСВ дійсно можна сплачувати з фактичної суми нарахованої зарплати і відсутній обов'язок донараховувти ЄСВ до мінімалки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при збитковому році
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Є відповідь АІ

