☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую
Якщо керівник збирається оформлювати трудові відносини з головним бухгалтером, в такому випадку праця без зарплати це є порушення трудового законодавства.
Згідно з частиною першою ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Використання праці найманих працівників без оплати не передбачено законодавством про працю. Праця на добровільних засадах, під якою розуміють працю без виплати зарплати, є порушенням конституційного принципу, за яким кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (ст. 43 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#n4303 ).
Статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210 встановлено, що за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати або виплату її не в повному обсязі до посадових осіб підприємств застосовують штраф у розмірі від 30 до 100 нмдг (від 510 грн. до 1700 грн.), та у розмірі від 100 до 300 нмдг (від 1700 грн. до 5100 грн.) — за повторне протягом року порушення. Тобто і на керівника і на головного бухгалтера буде накладатися штраф
Крім того, за невиплату заробітної плати службові особи підприємств можуть бути притягнені до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 175 Кримінального кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1147 .
Також, для головного бухгалтера, не буде стажу, так як не буде сплачуватися ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…
Коректне відображення послуг та матеріалів у ПН для ПДВ
Включення одноразової премії до розрахунку відпускних виплат
Є відповідь АІ
Чи потрібно відкривати ПРРО в дні без пацієнтів
Облік робочого часу лікаря: простій та нарахування зарплати
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати цільовий внесок за відсутності працівників з інвалідністю
Розрахунок зарплати працівника з продовженою довідкою про інвалідність
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити форму 20-ОПП для двох приміщень
Коли відображати мінусову РК у податковій декларації
До неї зроблена мінусова РК та зареєстрована 17.09.2026 року.вчасно по строкам.
В податковій декларації за який місяц необхідно відобразити мінусову РК…
