☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ОВ
Олександра Володимирівна
25.02.2025 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка! Як правильно оформити документи при прийнятті працівника на роботу з виконанням таких умов-дистанційна робота та неповний робочий день-4 години. Яка хронологія? 1. Заява на прийом, в якій прописується умови дистанційної роботи та неповний робочий день 4 години? 2. Після заяви потрібно укласти трудовий договір про дистанційну роботу? 3. Наказ про прийом-що буде підставою в наказі-заява на прийом чи трудовий договір? І ще питання: Якщо одразу при прийомі на роботу встановлюється неповний робочий день 4 години, в штатному розписі кількість штатних одиниць- 1 людина чи 0,5?
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:50
Очікує відповідь
Розглянемо Ваші питання:
1. Так, в заяві на прийом прописуєте виконання дистанційної роботи та неповний робочий день.
2. Укладаєте зведений трудовий договір, я кому прописуєте виконання дистанційної роботи та неповного робочого часу. У разі прийняття на дистанційну роботу за під час воєнного стану можна не укладати письмовий трудовий договір (у мирний час це обов'язково), а просто видати за заявою працівника наказ про прийняття на таку роботу.
3. В наказі зазначаєте реквізити такого зведеного трудового договору.
4. В штатному розписі зазначаєте 0,5 ставки.
Шаблони відповідних документів є на нашій платформі:
Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма)
Заява про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Заява про прийняття на роботу за сумісництвом з дистанційною формою роботи
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з дистанційною формою роботи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 21:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включення працівника з інвалідністю до СКШП: нюанси розрахунку
Вітаю. В ОСББ 8 штатных работников. Из них один основной работник - инвалид 2гр. с полным рабочим днем. За отработанные полные рабочие дни в период январь-май ему начислялась зарплата 8647 грн. С июня ему начисляется индексация и его заплата составляет 8786,78грн. При…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:24
ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 20:53
Відповідь надано
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
ще працівниця працює за внутріщнім сумісництвом на 0,5 ставки.лікарняний лист з 31.07.2026, на 126 кал днів.Розрахунковий період 01.07.2025 - 30.06.2026 ,в липні 2025 року по червень 2026 року по сумісництву вона перебуває в безоплатній відпускі весь період.жодного робочого дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:40
ЛА
Лариса
30.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
Норми природного убутку рослин та ПДВ при списанні бракованих товарів
ТОВ на загальній системі з ПДВ займається продажем рослин як зрізаних так і у вазонах. Рослини було придбано з ПДВ. Який є відсоток норми природного убутку при списанні непридатних рослин при втраті споживчої цінності (брак партії, висихання квітів тощо)? Що в даному випадку з…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:41
OL
OLENA
30.07.2026 | 17:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ПДВ: наслідки та рекомендації для податкової накладної
Доброго дня, підкажіть як виправити наступну помилку:
Виписали податкову накладну на продаж техніки нерезиденту з кодом ставки 902 ( стовбчик 8) замість 901.
Підкажіть, будь ласка, які можуть виникнути податкові наслідки. І яким чином виправити дану помилку…
Виписали податкову накладну на продаж техніки нерезиденту з кодом ставки 902 ( стовбчик 8) замість 901.
Підкажіть, будь ласка, які можуть виникнути податкові наслідки. І яким чином виправити дану помилку…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:34
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Донарахування відпускних: відображення в Додатку 1 та 4
Працівника прийнято на роботу 28.01.2026. У травні 2026 року працівнику виплачено суму відпускних 5000 грн. У липні 2026 року виявлено, що під час розрахунку середньої зарплати в сумарний заробіток не включена доплата за інтенсивність за лютий 2026р. Питання: яким чином показати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:16
ІР
Ірина
30.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Вітаю. ФОП на загальній системі, зареєстрований в Донецьку, не веде діяльність, з 2011 року і по терперішній час. За 2011-2013 подавав пусті декларації. З 2014 року не подавав декларації взагалі. В електронному кабінеті є неузгоджені суми нарахування єсв, можливо буде судитися з…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:25
АЛ
Алла
30.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Необхідні КВЕДи для ФОП онлайн-школи на 3-й групі
Вітаю, Підкажіть, будь ласка, ФОП перебуває на 3-й групі єдиного податку та планує здійснювати діяльність у форматі онлайн-школи. Клієнтами є переважно фізичні особи — населення, навчання проводиться дистанційно через Інтернет.
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:20
АН
Анастасія
30.07.2026 | 16:41
Відповідь надано
Уточнення майнової декларації для ФОП: корекція даних доходу
Вітаю! ФОП 2 група, зареєстрований у 2025р. Після реєстрації до кінця місяця був на загальній системі, доходу в цей період не було. Подав декларацію про майновий стан та декларацію платника єдиного податку за 2025 рік. В декларації про майновий стан невірно вказали дохід на…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:44
ЮЛ
Юлія
30.07.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Чи потрібно подавати повідомлення для ТЦК про зняття з обліку автомобіля…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:03
ОН
Набухотна Ольга
30.07.2026 | 16:11
Відповідь надано
Коли подавати 1-ОПП: дата створення чи прийняття керівника
Добрий день! ТзОВ створене 10 липня до кінця місяця керує засновник з серпня він же буде оформлятись керівником коли подати 1-ОПП і яку дату вказати 10 липня чи дату прийняття керівника…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.07.2026 | 17:08
ОМ
Міщанчук Оксана
30.07.2026 | 15:48
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні за 5 днів роботи
Доброго дня.Маємо працівника який прийнятий на роботу 22 липня 26р.Пішов на лікарняний 29 липня. Оклад 15тис.грн.Страховий стаж загальний за період 01.01.2004 по 30.06.2026р 15 років 10 місяців.
Страховий стаж за 2025 рік 1 місяць 5 днів.
Страховий стаж за 2026 рік 6…
Страховий стаж за 2025 рік 1 місяць 5 днів.
Страховий стаж за 2026 рік 6…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:24
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
30.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ІПР для осіб з інвалідністю
Добрий день! Чи потрібно оновлювати ІПР інвалідам, яким встановлена інвалідність пожиттєво? І чи взагалі потрібно поновлювати ІПР? а якщо треба, то як часто…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:35
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
30.07.2026 | 15:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура зняття працівника з військового обліку після бронювання
Працівнику- військовозобов'язаному заброньованому 29.07.2026 виповнилось 60 років. Підприємство через застосунок ДІЯ зробило анулювання бронювання по досягненню граничного віку перебування в запасі. Сьогодні 30.09.2026 працівник у відомості про працівників з реєстру…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:40
СД
Дарієнко Свiтлана Вікторівна
30.07.2026 | 15:24
Відповідь надано
Правила скасування звіту: як виправити помилку в рядках
Добрий день. Як подавати скасовуючу форму для Повідомлення про прийняття працівника, якщо в помилковому звіті було 3 рядка: один з яких містить помилку, а 2 інших вірні? То чи потрібно скасовувати - повторити всі 3 рядка? Чи достатньо скасувати тільки один рядок ?
А потім…
А потім…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:34
БУ
Бухгалтер
30.07.2026 | 15:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: чи потрібно її виправляти
Перша подія : відвантажено товар А в кількості 100 шт по ціні 120грн на суму 12000грн. Зареєстрували податкову накладну в якій є 2 строки : рядок 1 Товар А кількість 40 шт по 120грн та рядок 2 Товар А кількість 60 шт по 120грн. Чи є це суттєвою помилкою? Чи обов'язково…
ОК
Олександра, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:52
ТЕ
Тетяна
30.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Повернення авансу за послуги: нюанси ПДВ та РК
Доброго дня! Покупець-ПДВшник оплатив 24.12.25р. послуги інтернету авансом наперед на 12 місяців, але через закриття офісу (31.07.26р.) відключається і просить повернути невикористаний залишок коштів за 5 місяців (2240грн.). 1. Чи правильно я розумію, що РК до ПН від…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:50
ГА
Галина
30.07.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи враховується матеріальна допомога в мінімальній зарплаті
Доброго дня! Питання: чи входить материальна допомога на оздоровлення при наданні відпустки до складу виплат, що включаються до мінімальної зарплати? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:22
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
30.07.2026 | 15:15
Відповідь надано
Правильна реєстрація податкових зобов'язань при надлишковій оплаті
Доброго дня! Комунальне п-во платник ПДВ. Використовуємо касовий метод. Підписали акт наданих послуг з покупцем 30 червня, 10 липня покупець оплачує суму, що більша за суму в акті. Надлишкові кошти зараховуємо як аванс на наступний місяць (акт наданих послуг підписуємо кожен…
ОК
Олександра, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:46
ТП
Пашкова Тетяна
30.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може директор ТОВ не отримувати зарплату за наказом
ТОВ – 2 засновники. Один з низ директор.
Чи можна директору не нараховувати та не виплачувати зарплату? Наказати, що директор зарплату не отримує…
Чи можна директору не нараховувати та не виплачувати зарплату? Наказати, що директор зарплату не отримує…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:07
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
30.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
працівник звільняється 03.08.26р. має не використану відпустку 28 днів за період роботи 01.03.24-02.03.25 . як порахувати йому компенсацію відпустки якщо він до звільнення з 01.07.25р. знаходився за власний рахунок. і немає нарахованого заробітку на протязі року…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:02
