Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок середньої проводиться відповідно до Постанови №100 від 08.02.1995р.

До стажу, що дає право на щорічну відпустку, у працівника входить лише період 23.12.2021-28.02.2022р (68 кал. дн.)

За цей час працівнику належить 4 дні відпустки ( 24 / (365-4) * (68-4) )

Оскільки всі ці дні є такими. що накопичені станом на 31.12.2023 року, то при розрахунку середньої слід врахувати норму абз.2 п.2 Постанови №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Якщо мобілізованому працівнику до 30.09.2023 року виплачувалась матеріальна допомога, то необхідно розуміти, яке формулювання було у наказі про її призначення.

Якщо допомога виплачувалась у певному розмірі, визначеному керівником, то такі суми до розрахунку не потрапляють (абз.7 п.2 Постанови №100 - час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду) і середню слід обчислювати з окладу на дату звільнення, але не менше, ніж мінімальна ЗП:

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

Якщо ж матеріальна допомога виплачувалась у розмірі середньої, обчисленої за правилами Постанови №100, то така допомога буде включатися до розрахунку.

Якщо у 2023 році допомога у розмірі середньої виплачувалась з 01.01.2023 по 30.09.2023 року (273 кал.днів), то середню слід обчислити шляхом ділення загальної суми доходу за ці 9 місяців на 273 кал.дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!