Заголовок тимчасово відсутній

Так, станом на сьогодні зміни щодо «інвалідної» квоти, внесені 15.01.2025, не діють. Новації щодо квоти запрацюють із 01.01.2026. Але для звичайних роботодавців і в наступному році її збережуть.

На сьогодні роботодавці повинні забезпечувати працевлаштування осіб з інвалідністю залежно від середньооблікової кількості штатних працівників за рік:

· від 8 до 25 працівників – мінімум одна особа з інвалідністю;

· понад 25 працівників – 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників.

Для виконання нормативу місце роботи особи з інвалідністю має бути основним (ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.91 №875-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152; далі – Закон №875).

Розрахувати «інвалідний» норматив для Вашого підприємства допоможе «Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю» (https://7eminar.ua/calculators/norma_invalidnist).

Однак 15.01.2025 був ухвалений в цілому Закон України № 4219-ІХ (законопроєкт №5344-д https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/40853), який вносить зміни до Закону №875 щодо такого нормативу. Наразі прийнятий закон передано на підпис Президенту України. Передбачено, що він вводиться в дію з 01.01.2026.

Так із 01.01.2026 норматив треба буде розраховувати за квартал, а не за рік. Сам норматив становитиме для звичайних роботодавців (підприємств та ФОП) зі штатом:

· від 8 до 25 працівників за квартал – одне робоче місце для особи з інвалідністю;

· понад 25 працівників за квартал – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал.

Для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю норматив становитиме 2%.

За невиконання нормативу роботодавці із 01.01.2026 сплачуватимуть щоквартальний внесок, розрахований за формулою:

Внесок = 40% середньомісячної зарплати у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника × Кількість місяців у кварталі × (Нормативна кількість осіб з інвалідністю - Середньооблікова кількість штатних працівників з інвалідністю за квартал, які працевлаштовані роботодавцем).

У пригоді Вам можуть стати відеоматеріали: Нові правила і цільові внески від роботодавців на підтримку осіб з інвалідністю (https://7eminar.ua/news/4006-novi-pravila-i-cilyovi-vneski-vid-robotodavciv-na-pidtrimku-osib), Новий Закон про зміну правил і внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю (https://7eminar.ua/events/4724/10821).

Раді допомогти, звертайтесь ще!