Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства, він же власник, працює на даному підприємстві за сумісництвом на неповний робочий день (4 години). В нього є основне місце праці. Чи включати його в середньооблікову кількість працівників в об'єднаній звітності? Дякую.
На нашу думку, директора, що працює за сумісництвом в рядок 101 не включають.
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць для рядку 101 обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця. Сумісників в цьому рядку не показують.
В описаній ситуації з власником оформлені трудові відносини і фактично він найманий працівник - зовнішній сумісник, яких в рядку 101 не показують.
Згідно з п. 2.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21, в облікову кількість штатних працівників включаються .. також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві. Однак, жодних роз'яснень Дежстату як трактувати п.2.1 Інструкції 286 знайти не вдалось.
Взагалі, інформація в рядку 101 носить довідковий характер і може впливати на розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю і певною мірою, для підприємств, що планують набути статус критичного. Якщо ця одиниця може відіграти для Вас роль, вважаю, що не буде критичною помилкою, якщо врахуєте власника в рядку 101.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Перехід на сумісництво: дати звільнення та прийому працівника
Порядок відображення працівника у звітності під час відпустки
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…

