Заголовок тимчасово відсутній
1. Потрібно розбронювати ( анулювати діючу бронь) та забронювати
Перебронювання передбачає два основні кроки:
Розбронювання працівника (або кількох працівників).
Повторне бронювання за скороченою процедурою.Процедура відбувається через портал «Дія», і для її виконання необхідно мати кваліфікований електронний підпис (КЕП).
Покрокова інструкція Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://www.youtube.com/watch?v=g95qTfBl4ag
Етап 1: Розбронювання працівників:
Крок 1. Авторизація на порталі. Перейдіть на портал «Дія» та авторизуйтеся за допомогою КЕП.
Крок 2. Вибір «послуги» У каталозі послуг знайдіть «Анулювання бронювання працівників».
Крок 3. Подання заяви. Натисніть «Подати заяву».
Перевірте свої дані та ознайомтеся з обмеженнями: подати заявку на анулювання можна лише раз на 30 днів.
Внесіть до списку необхідних працівників (можна включити кілька осіб у межах наявної броні).
Натисніть «Далі».
Крок 4. Підтвердження та підписання. Система перевіряє ідентифікаційні дані працівників.
Підтвердьте заявку КЕП керівника. Натисніть «Підписати» та «Надіслати».
Результат: Статус заяви можна відстежувати в розділі «Замовлені послуги». Після обробки статус зміниться на «Анулювано» – це означає, що можна переходити до наступного етапу.
Етап 2: Нове бронювання працівників
Крок 1. Вибір послуги бронювання. Перейдіть до каталогу послуг на порталі «Дія».
Оберіть послугу «Бронювання працівників».
Натисніть «Подати заяву».
Крок 2. Перевірка критичності підприємства. Система автоматично відобразить інформацію про статус критичного підприємства. Переконайтеся, що термін дії критичності оновлений.
Крок 3. Внесення працівників. Переконайтеся, що у вас є достатня кількість доступних місць для бронювання.
Додайте працівників вручну або через імпорт даних з Excel.
Натисніть «Далі».
Крок 4. Підтвердження заяви. Перевірте усі внесені дані.
Підпишіть заяву КЕП керівника.Надішліть документ на обробку.
Результат: Через 10-30 хвилин заявка отримає статус «Заброньовано».
Документ із підтвердженням бронювання можна завантажити у форматі PDF.
Вся процедера займає 1 годину( до доби) .
Під час подання списку на бронювання на порталі Дія потрібно декларативно підтвердити (та сама галочка) , що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. З цього моменту щомісячна зарплата заброньованого повинна бути не менше 20 тис грн
А для підтвердження критичності середня зарплата по підприємству має бути 20 тис грн.
Рекомендуємо переглянути https://kadroland.com/news/3152-ci-dotrimuvatisya-zarplatnogo-kriteriyu-dlya-zabronyovanix-do-01122024 https://kadroland.com/news/3142-bronyuvannya-v-diyi-vidnovleno-z-0112-novi-umovi-ta-problemi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні оренди
Вибір ПРРО та облік готівки у валюті для ФОП
Військовий облік: чи потрібен документ для бронювання працівника
Є відповідь АІ
Зміни в військовому обліку та бронюванні працівників з 2022 року
Оформлення договорів оренди транспортних засобів для ФОП: нюанси
Хто виписує подорожній лист при оренді транспорту з екіпажем
Є відповідь АІ
Хто виписує подорожній та документи для списання пального
Є відповідь АІ
Документи для оформлення лікарняного при пологах: що потрібно
Що потрібно з документів для оформлення лікарняного у звязку з пологами від працівника для компанії…
Питання про податкові пільги для мобілізованого ФОП з найманими працівниками
Розрахунок відпускних: врахування днів відсутності сумісника у табелі
Чи враховувати зовнішнього сумісника при бронюванні військовозобов’язаних
Чи підлягає акцизу сидр безалкогольний з кодом УКТЗЕД
Є відповідь АІ
Процедура банкрутства: облік залишків та компенсаційні проводки підприємства
Є відповідь АІ
Експорт ріпаку: ставка ПДВ для нових податкових накладних
Є відповідь АІ
Використання страхового відшкодування: нюанси обліку та рішення підприємства
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Чи зберігає ТОВ роль податкового агента при виплатах
Є відповідь АІ

