Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство заключило Договір добровільного медичного страхування з страховою компанією.
1.Чи працює ПДФО-пільга пп. «в» пп.164.2.16 п.164.2 ст.164 ПКУ, якщо Договір страхування між підприємством та страховою компанією на рік, але на підставі додаткових угод працівник приєднується до цього договору страхування впродовж року на декілька місяців?
3.Чи потрібно проводити коригування суми ПДФО та ВЗ, якщо до працівників, які були виключені з Договору страхування у зв’язку зі звільненням, була застосована пільга пп. «в» пп.164.2.16 п.164.2 ст.164 ПКУ? 4.Якщо людина знаходиться на лікарняному, чи у відпустці, що береться до порівняння 30% пільги у розрахунку заробітної плати?
Відповіді на питання:
1. Так, пільга надається за нормою пп.164.2.16 в) ПКУ в розмірі 30% нарахованої заробітної плати такому працівнику. Те, що працівник приєднався до договору пізніше інших на розмір пільги не впливає.
2. Пільга застосовується до страхового платежу не за весь місяць, а за дні трудових відносин. Тобто пропорційно визначте суму страхового платежу, що підпадає під пільгу. Всі інша сума- додаткове благо для працівника з оподаткуванням ПДФО 18% (з натуральним коефіцієнтом), ВЗ 5%.
3. З метою застосування пільги і зменшення бази нарахування ПДФО та ВЗ, на 30 % зменшується нарахована заробітна плата працівнику за місяць. Визначення видів виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати № 5. Відпускні відносяться до зарплати, а лікарняні -ні. А тому лікарняні не можна вважати зарплатою для застосування пільги за пп. "в" пп. 164.2.16 ПКУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

