Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство стало вести військовий облік з травня 2024р., на підприємстві тільки керівник, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв язку з воєнним станом. Курси для підвищення кваліфікації не проходив, графік звіряння даних з ТЦК та СП у 2024р. не затверджувався, в кінці грудня витяг зі списків персонального військового обліку ТЦК не надавався. Які наслідки? Як можна виправити?
Дякую!
Так ви встигаєте все зробити.
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.
Отже, зазначимо дві ключові дати:
1 січня 2025 року – всі дані в Списках маємо зафіксувати станом на 1 січня 2025 року (не на 31.12.2024!);
25 січня 2025 року – дата, до якої слід Списки підписати та зареєструвати. Тут зауважте, що «святково-вихідне» перенесення не передбачене. Тож, оскільки 25 січня 2025 року – вихідний день (субота), виконати всі дії слід не пізніше 24 січня 2025 року (п’ятниця).Списки підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Списки разом з відомістю оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів потрібно реєструвати в установленому порядку в службі діловодства підприємства (п. 40 Порядку №1487). Якщо документообіг на підприємстві невеликий (до 600 документів на рік), то доцільно застосовувати журнальну форму реєстрації, використовуючи для цього форми журналів, наведених в додатках 5, 6, 7 Правил №1000/5.
ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків військового обліку https://kadroland.com/news/2993-top-5-zapitan-shhodo-vedennya-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku
Для забезпечення відповідності вимогам перевірки необхідно мати такі документи:
Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487).
Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487).
Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (і в разі, коли потреба є, і в разі, коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.
Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).
Докази направлення до ТЦК повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487).
Докази направлення до ТЦК повідомлень про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку № 1487).
Докази направлення до ТЦК зведеного списку громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці (додаток 6 до Порядку № 1487).
Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Документи, які слід подати до ТЦК до перевірки
1. Повідомлення про призначення чи звільнення посадових осіб, відповідальних за військовий облік.
Що подається?
Повідомлення про:
призначення;
звільнення (або увільнення).
Форма документа: додаток 1 до Порядку № 1487.
Терміни подання: протягом 7 днів із моменту видання відповідного наказу. Якщо наказ видали, а повідомлення не подали, то слід це зробити якомога скоріше.
2. Повідомлення про прийняття, звільнення або зміну облікових даних працівників.
Що подається?
Повідомлення про:
прийняття на роботу;
звільнення з роботи;
зміну облікових даних (наприклад, місця проживання, сімейного стану тощо).
Форма документа: додаток 4 до Порядку № 1487.
Терміни подання: протягом 7 днів із моменту видання наказу про прийняття чи звільнення, а в разі зміни облікових даних – до 5 числа місяця, наступного за місяцем, в якому працівник надав «підтвердні документи» або виявлено розбіжності між даними Списків і військово-облікових документів працівників. Якщо не подавали в строк, то слід це зробити якомога скоріше.
3. Зведений список громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці (за наявності таких працівників).
Що подається?
Список юнаків, яким у поточному році виповнюється 17 років та які підлягають приписці до призовної дільниці.
Форма документа: додаток 6 до Порядку № 1487.
Терміни подання: до 1 грудня року, що передує приписці.
4. Інформація про наявність транспортних засобів (постанова КМУ №1921).
Виправлення у військовому обліку до початку перевірки
До початку перевірки можна встигнути скоригувати деякі аспекти військового обліку. Наприклад:
актуалізувати списки персонального військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12 ) станом на 01.01.2025, підписати їх (зробити це повинен керівник та особа, відповідальна за ведення військового обліку) та зареєструвати у службі діловодства вашого підприємства (п. 40 Порядку № 1487). Зауважте, що без запиту ТЦК подавати Списки та Відомість нікуди не потрібно;
призначити / перепризначити відповідальну особу за ведення військового обліку і подати до ТЦК повідомлення (додаток 1) протягом 7 днів з дня видання наказу. Визначити доплату відповідальній особі (п. 10 Порядку № 1487);
визначити потребу в підвищенні кваліфікації (якщо потреби немає, то все одно має бути наказ про відсутність потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за ведення військового обліку);
розмістити на видному місці Правила військового обліку (п. 19 Порядку № 1487). Нагадуємо, що при прийнятті на роботу з Правилами ознайомлюють під підпис усіх призовників, військовозобовʼязаних, резервістів (п. 25 Порядку № 1487).
Путівник з військового обліку https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи ФОП для відправлення товарів та фіскалізація накладних
Вибір одиниці виміру для ремонту лодок: послуга чи гривня
Фіскалізація оплат ФОП: Інтернет-платформи та поштові сервіси
Є відповідь АІ
Взаємодія рахунків ФОП: доходи та декларація про прибутки
Розподіл витрат на флористичне оздоблення в ІТ-компанії
Документи для оформлення витрат на гуртожиток працівників іногородніх
Який код УКТЗЕД для металевого сайдингу товщиною 0.45 мм
Розподіл витрат ІТ-компанії на обслуговування працівників та бухгалтерія
Проблеми з перелімітом РРО при поверненні зіпсованих товарів
Чи потрібно подавати 20 облікових показників при суборенді
Нарахування акцизного збору при купівлі авто на ТОВ
як провести його нарахування і на підставі якого документа…
Який номер фіскального чеку вказувати в авансовому звіті
Є відповідь АІ
Коригування доходів ФОП при поверненні товару та коштів
Розрахунок ЄСВ за заробітну плату та лікарняні квітня
Списання витрат на встановлення вікна в орендованому приміщенні
Відображення додаткових витрат у формі 3 бухгалтерської звітності
Чи потрібно в ряд. 3260, форми 3 відображати суму грошових коштів, яка була витрачена на додаткові витрати, що включаються у вартість необоротних активів (транспортування, приведення у робочий стан та ін.).
Дякую…
Оформлення внеску авто в ТОВ: документи, облік та податки
Як врахувати премію при відпустці та розрахунках зарплати
Витяг зі статистики: відсутність квартальної звітності підрозділів підприємства
Підрозділи підприємства (38555537) не залучені до звітування у поточному періоді, станом на 23.07.2026.Тобто у мене не квартальна здача фінансової звітності…

