🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
ться зміна директора на іншу особу. Підскажіть, будь ласка, порядок дії для подальшої роботи підприємства. Дякую
Рекомендуємо Вам Ексклюзивний збірник зразків «Мобілізація директора та працівників: як оформити»
а також відео https://7eminar.ua/events/3859/8504
Відео допоможе зрозуміти, як діяти у разі, якщо інша особа тимчасово виконуватиме обов'язки директора.
Якщо ж організація вирішила змінити директора (не тимчасово), слід діяти відповідно до статуту. Зазвичай призначення керівника громадської організації відбувається на підставі рішення вищого органу управління, яким зазвичай є Загальні збори (можуть бути відмінності у статутах ГО, тому слід керуватися саме вашим статутом). У такому разі, вищий орган управління приймає рішення про призначення нового керівника, і це рішення разом із даними нового керівника та заявою подається органу реєстрації для внесення змін до відомостей про юридичну особу. Процес державної реєстрації громадських об’єднань визначається положеннями Закону України «Про громадські об’єднання» та Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#n662).
Після внесення державним реєстратором змін, на нового керівника подавати повідомлення про прийняття на роботу не потрібно — до податкової дані потрапляють автоматично. Проте слід подати форму 1-ОПП, у якій зазначити особу, відповідальну за бухгалтерський облік (навіть якщо на підприємстві залишався головний бухгалтер чи інша особа, про яку раніше подавали відомості попередній керівник). Тому одразу після реєстрації змін бажано новому керівнику отримати ЕЦП та зареєструвати їх у податковій шляхом подання будь-якого нейтрального запиту. Про зміну керівника доцільно повідомити контрагентів для правильного оформлення документів.
Далі новий керівник діє у звичайному режимі. Старі договори, накази, інші розпорядчі документи, підписані попереднім керівником, залишаються чинними (якщо, звісно, немає особливих причин для їх перегляду).
Попередній керівник може бути звільнений за власним бажанням, за угодою сторін, або переведений на іншу посаду. У разі мобілізації він може бути увільнений, тобто перебуватиме у штаті підприємства, але не отримуватиме зарплату та не враховуватиметься для ЄСВ. У звітності в додатку Д1 він подається без зарплати, але із зазначенням кількості днів перебування у трудових відносинах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна фактичної адреси підприємства без зміни реєстрації: можливості
Є відповідь АІ
Обмеження ЄСВ при звільненні та новому прийнятті працівника
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Порядок зняття з обліку члена фермерського господарства та декларації
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Чи допустимо розбити щорічну відпустку на дві частини
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Звільнення від ПДВ для харчування школярів через субпідрядника
ТОВ (не бюджет) надає послуги освіти (початкова та середня), має ліцензію та звільненні від ПДВ.
Планується окрім освітніх послуг здійснювати харчування школярів.
1) Якщо таке харчування для ТОВ буде надавати інше ТОВ/ФОП (тобто школа самостійно не…
Є відповідь АІ
Розрахунок ПДВ для рекламних послуг: правильний підрахунок суми
31674,21/6= пдв…
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Податки для ФОП при встановленні сонячної станції на дому
Я ФОП 2 група. На власному домі зробив сонячну станцію для зеленого тарифу. Як бути з податками? Договір складений на приватну особу…
Ліцензування та облік БАДів: що потрібно знати ФОП
інтернет торгівля. фоп 2 група. продаж бадів (не лікарські засоби). зараз де які постачальники почали писати на упаковці засіб медичний, чи потребує це ліцензування, або якогось додатково бухгалтерського чи товарного обліку…
Закриття ресторану: покрокова інструкція для бухгалтера і працівників
ТОВ (ресторан): загальна система, ПДВ, ліцензія (роздріб алкоголь), РРО, нерухоме майно (будівля ресторану).
У серпні закривається. Що робити бухгалтеру, покроково: залишки алкоголю - зрозуміло, працівники - зрозуміло, ОЗ, та інше - ?
Порадьте…
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Є відповідь АІ
